Xin giấy phép lao đông cho người nước ngoài nói chung và người Trung Quốc nói riêng khi hoạt động làm việc tại Việt Nam thì bắt buộc phải xin giấy phép lao động theo quy định. Doanh nghiệp muốn xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc mà gặp khó khăn về thủ tục, giấy tờ xin giấy phép lao động? Bài viết sau đây Oceanlaw sẽ cung cấp thủ tục làm giấy phép lao động tại Việt Nam như sau :
Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động bao gồm :
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho ngừoi trung quốc theo quy định của Bộ Lao Động - Thương binh và Xã Hội.
- Giấy khám sức khỏe được cấp tại Việt Nam theo quy định của Bộ Y Tế.
- Văn bản xác nhận của cơ quan thẩm quyền không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự ( có giá trị 06 tháng ).
- Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia.
- Văn bản của chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
- Ảnh 4x6 (02 ảnh) thời gian chụp không quá 06 tháng.
- Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị tương đương (bản sao).
Một số lưu ý:
- Giấy tờ ngôn ngữ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng.
- Nếu người được ủy quyền ký giấy tờ thì phải có giấy ủy quyền đi kèm.
- Hộ chiếu phải có thời hạn trên 01 năm kể từ lúc làm.
- Nếu người nước ngoài đến Việt Nam lần đầu và tạm trú dưới 06 tháng thì không cần làm lý lịch tư pháp tại Việt Nam.
- Một số ngành nghề có điều kiện khác sẽ có yêu cầu và hồ sơ khác.
Gia hạn Giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam :
- Giấy phép lao động cũ còn hạn.
- Công văn đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người trung quốc.
- Văn bản chấp thuận của Ủy ban nhân dân về tình hình sử dụng lao động.
- Hộ chiếu của người lao động Trung Quốc cần làm Giấy phép lao động.
- Giấy khám sức khỏe trong thời gian 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
- Một số form mẫu để công ty đóng dấu và ký tên (Oceanlaw cung cấp cho khách hàng).
Thời gian xin giấy phép lao động là 05 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ.